Обсуждение статьи:
Житота

1 SaAnVi tzar	17.08.2016 06:09
Сплошные плюсики. А философствовать кто будет? :)))
+2

2 ed свой человек	17.08.2016 06:52
Как говорил Гераклит, мы не входим в одну и ту же реку, так и я не захожу на один и тот же ресурс saanvi.ru. Меняется постоянно. Час назад вместо этой красивой заглушки была ошибка 404.
+0

3 SaAnVi tzar	17.08.2016 07:05
То был косяк, исправленный за минуту. :)
+0

4 SaAnVi tzar	17.08.2016 07:12
Вот, кстати, о косяках. Точнее, о перфекционизме. Если я читаю какую-нибудь свою прошлогоднюю (или пятилетнюю) запись и вижу там ашыпку, то немедля кидаюсь и исправляю её. Казалось бы, ну кому это уже надо? Уже ведь никто не читает. Кто-нибудь читает, но раз в месяц, случайно забредши в такие далёкие дебри. Но я иду и исправляю. Не могу физически на это смотреть. Что это - паранойя, пунктик, хорошая черта, ненужная черта? Ведь всем похуй, я гарантирую это.
+4

5 Саддам свой человек	17.08.2016 12:15
> к 4: "Что это - паранойя, пунктик, хорошая черта, ненужная черта?" - это воспитание/обучение, ставшее частью натуры. "Ведь всем похуй, я гарантирую это." - не всем. Мне, например, не похуй (я гарантирую это ;-) ). Потому что сам такой же. История с работы "в тему". Только произошла она уже давно - лет 5 назад, досконально все не помню, поэтому опишу в общих чертах. Секретарем тогда в нашей конторе работала очень приятная дама (не вредная, добрая и впечатлительная) - бывший учитель начальных классов. Ну и тоже у нее был (полу)профессиональный "пунктик" на поиск и исправление ошибок (в различных письмах там, заявлениях, обращениях и т.п.). Приходит к нам как-то раз некая молодая (лет эдак 25-и) мамзель - помощник прокурора - в форме, с папочкой под мышкой, пальцы веером и сопли пузырями. Заявление написать, значит... Наша секретарь, понятное дело, выдает ей бланк, ручку - присаживайтесь вот сюда и пишите, мол. Сидела довольно-таки долго - минут 20. За это время написала примерно полстраницы А4 текста. Отдает свою писанину нашему секретарю, та ксерит заявление и ставит штампик "ПОЛУЧЕНО дд.мм.гг.". Помощник прокурора уходит. Секретарь начинает внимательно читать заявление. А я там как раз недалеко что-то с телефонией мудрил... Смотрю - наша секретарь сидит вся бледная, задыхается, бедолага, одной рукой за сердце хватается, в другой - какую-то бумажку держит (то самое заявление от помощника прокурора). Понятное дело, подхожу, интересуюсь - что случилось и на что ее так сильно впечатлило. Она мне молча протягивает листок с заявлением. Содержание текста значения не имеет и к делу не относится, но - хотите верьте, хотите нет - в полустраничной рукописи не было ни одного слова (кроме, пожалуй, предлогов и местоимений), которое было бы написано БЕЗ ОШИБОК. Причем искаверканы были даже самые простые и широко распространенные слова. Такие вот попадаются пАмоШнЕки прАкурорАФ :-)
+6

6 SaAnVi tzar	17.08.2016 15:48
Лично я всё-таки себя параноиком считаю. :) И считаю, что это мне вредит. Но и "меняться" не собираюсь. Никогда не мог переть против себя.
+0

7 Соловей бывший придворный клован	17.08.2016 16:03
Да святится имя твое, о tzar! Ну это я просто так,прикалываюсь. А вообще хотел бы обратиться к ареопагу мудрецов этого ресурса. Я думаю, данная ветка не будет популярна как ламповый звук или политота. Моё пожелание -пусть будет психологическая заглушка для тех,кому в данный момент почему то стало не очень по разным причинам. Меряющихся хуями на каждом ресурсе полным полно. Я думаю даже у Злыдня бывают проблемы, если он здесь появится, никакой критики, если сорвусь- опять готов принять цикуту.
+2

8 R666 свой человек	17.08.2016 22:20
>..искОверканы были даже самые простые .. нуу-уу.. а может она просто знанием олбанского похвастаться хотела? Даже гуглопереводчик в олбанском nicht arbeiten, а тут - нате вам из-под кровати. Талантище! А вот, ради прикола лишь - текст записки (писано инженером-неофитом): "не видет шеский" ..гугель - не понял.. А вообще - печально это. Школота нынче почти вся пишет как курица лапой. Похоже, что диверсии(зачёркнуто) реформы Фирсенко сделали-таки своё.. :( к 6: >..Лично я всё-таки себя.. Угу. Ну а если та "паранойя" внезапно оказывается хорошо работающей интуицией.. - "тады - шо"?
+3

9 Не придумал свой человек	18.08.2016 17:39
..."не видет шеский" ..гугель - не понял.. у меня и гугель и яндокс сразу понял, что "не видит жёсткий"
+0

10 R666 свой человек	18.08.2016 18:45
к 9: Дык, это было ясно даже без вскрытия скворечника. Не жужжало. А чему жужжать там, если на месте "шеского" обнаружился лишь сушёный таракан? Даже шлейф скоммуниздили, сарацины.. =) Насяльника на том HDD что-то сныкал - так его чуть кондратий не обнял.
+0

11 Случайный прохожий свой человек	18.08.2016 20:17
Все вот хаят американцев. Мол, совсем они плохие. Справедливости ради считаю нужным заметить. Американцы, когда только-только пришли в сибирь. Это были, пожалуй самые лучшие руководители нефтяных компаний в истории сибири после развала СССР. Я про американские, канадские и совместные компании. В этих компаниях была самая высокая зарплата. Самая. САМАЯ! Наши граждане получали столько же сколько и американцы, приезжавшие сюда. Водители у них меньше двух тысяч долларов не получали. Независимо от гражданства. Как в США. Эти компании платили абсолютно все налоги. Они привозили на месторождения целиком блочные сборные общежития. Не те вонючие бараки которые стояли, а новые красивые, удобные (с кондиционерами в то время!), со спортзалами, душевыми и столовыми общежития. Эта компания отстроила себе офис. Американцы установили свои системы безопасности. 1992-93 г. Здание с автоматическим удержанием стеклянных дверей. Речевое оповещение. Видеонаблюдение. Ресепшн на двух языках. Группа переводчиков. Компьютерная сеть увязанная через спутник с офисом в США. 2 Мбит. АТС. Связь с месторождением через спутник. Любой желающий мог позвонить домой с месторождения. Окна пластиковые со стеклопакетами. Отделка здания вся из США до сих пор держится. У геодезистов и маркшейдеров не было карт - они привезли их не только в электронном виде, но и спутниковые снимки распечатанные на бумажных листах 3х5 метров в мельчайших деталях! То есть они реально хотели нормально работать. Потом появились прокладки между работниками и американцами в лице наших сограждан. И всё похерилось. Работяги начали получать копейки. Американцы оставили вместо себя откровенных полупидаров в полукедах. Началось с того что (внезапно и навсегда) система видеонаблюдения перестала передавать данные через спутник. Потом и навсегда отвалилась от спутника сеть. Вся мебель из общежитий и столовой была распродана сразу. Телевизоры и видеомагнитофоны в первую очередь. Из люксовых номеров распроданы холодильники. А владельцы-учредители из США получали свои деньги и сообщения вроде "всё хорошо прекрасная маркиза". Я своими глазами видел как эти полупидоры лебезили перед американцами. Выбегали из офиса и ждали чтобы им дверь машины открыть. И какими погаными словами ругались на работяг. Американцы потом поняли всё. PS. Несколько лет назад видел одного безопасника. Они облетали вертолётом месторождения. Все разведочные скважины расконсервированы и что-то куда-то качают. Причем к ним нет не то что организованной дороги, но и трубопровода и ЛЭП. И лицензий ни у кого нет на них. Но въезд на все месторождения перекрыт ЧОПиками. Ибо нехер непосвященным видеть кто, что и куда качает. И как это всё свозится на те же товарные парки нефтяных компаний нефтевозами. PPS Читал договора американцев с нашими подрядчиками. Это не договора, а песня! Настолько всё культурно и уважительно написано. Сейчас любой договор нефтяников начинается так: 1. Подрядчик - говно, не имеющее права вякать.
+5

12 SaAnVi tzar	19.08.2016 03:43
Самое интересное, что потом эти американцы скажут про русских. Скажут: полупидоры в полукедах. Которым плевать вообще на всё, в т.ч. и на соотечественников. И в контексте статистики будут правы, как ни прискорбно.
+2

13 Соловей бывший придворный клован	19.08.2016 05:19
к 11. Я будучи простым работником бюджетной сферы, часто задаю себе вопрос, а что будет если вдруг разверзнутся небеса, грянет гром и Господь скажет мне- отныне ты на руководящей должности, руководи людьми и управляй финансовым потоком. А руководителей твоих в утиль, они отныне никто, ты- самый главный. И я не уверен что при моём руководстве будет общество всеобщего благоденствия, ибо сейчас моё нормальное состояние пахать как вол и сводить концы с концами. Таким как эти американцы надо быть взрощенным системой. У нас она другая, скорей всего я сорвусь, начну обогащаться. А далее- зависит от способностей, либо буду процветать, как многие наши нувориши пилящие бюджетные деньги, либо не смогу далее так жить и вернусь в состояние обычного сотрудника, либо сяду.
+6

14 Саддам свой человек	19.08.2016 09:02
> к 13: В старом (теперь уже) фильме "Принцесса на бобах" есть похожий эпизод, когда главная героиня фильма (Е. Сафонова) заявляет главному герою (С. Жигунов) примерно следующее (примерно - потому что фильм смотрел давно, восстанавливаю по памяти :-) ): - Лиши тебя сейчас всех твоих миллионов, ты же удавишься! На что преуспевающий бизнесмен Пупков (роль Жигунова), которого "пробило" на откровенность, отвечает ей: - Во времена Союза я был простым инженером, получающим 110 рублей в месяц, и по ночам рисовал схемы сливного бачка для унитаза... Но я знал, что мне в любом случае хватит и на дешевый коньяк, и на колбасу за 2-20... А сейчас что за жизнь? Тут урвать, там схватить, здесь не упустить, тому дать, этого "подмазать". Как мне все это надоело! "...вернусь в состояние обычного сотрудника, либо сяду." - напомнило старый воровской анекдот: - Как жизнь? - Как у картошки! - То есть? - Если зимой не съедят, то весной посадят!
+2

15 SaAnVi tzar	19.08.2016 09:32
> Таким как эти американцы надо быть взрощенным системой Да, у нас замкнутый круг. От осинки не родятся апельсинки.
+3

16 R666 свой человек	19.08.2016 22:09
От осинки - только буратинки... %/ ..зато много - и занозистых!
+0

17 Случайный прохожий свой человек	19.08.2016 23:03
к 12 да наверно так и говорят. они ж тут соцопросов не проводят, а видят то что видно. к 15 еще и беда в том, что (по моим наблюдениям) у нас в стране многими принято смотреть как-бы ближнему не стало лучше. вместо того чтобы каждый смотрел как бы сделать себе хорошо и не за счет другого. где-то читал о том, что только тот кто думает о себе с уважением может думать с уважением и об окружающих. как-то так. хорошая книжка. по психологии что-то.
+2

18 Случайный прохожий свой человек	20.08.2016 00:05
к 13. с такими мыслями вас сожрут по дороге. там в коридорах власти принцип: "насри на нижнего, столкни ближнего и увернись от летящего сверху" потому что там много тупиц-протеже и хорошо выдрессированных лизунов:))) я тож, было дело, работал в бюджете. хреново там - обычные работники получают мало, работы и спроса много, рычагов на лишение ещё больше. бездарных тупиц тоже много. руководители учреждений сидят только и ссут кабы их ни в чем не обвинили и затыкают рот сотрудникам, требующим своё по праву, стандартным - "нам на это денег не выделяют". хотя они и не запрашивали. вот эта пресловутая экономия на сотрудниках всегда выбешивала. сидят старые рухляди, экономят на сотрудниках чтобы потом на совещании сказать в департаменте - "смотрите сколько мы сэкономили" и победно смотреть на коллег-директоров - мол, - "видали как я лизнула!". лишь бы их под старую жопу не выпнули. руководство департамента странно на это смотрело: "долбоёбы чтоли? какой смысл вашей экономии?", но видело это заискивание и молчало. а эти деньги вполне реально было получить - главное всё правильно оформить. вот такая экономия на коллективе в 150 человек в угоду старой перечнице. скорее всего в других городах всё по-другому. обратно звали в разные уровни, но как-то уже не хочется. или не ниже чем зам. в департаменте финансов. за себя могу сказать - я был в учреждении, был нормальный бюджет по всем статьям до зубов и отпусков, я ушёл - его не стало: у остальных принцип был - досидеть до 17-00 и свалить поскорее. тупо копировали старый бюджет. причём с приказом об учётной политике ROFL. предполагаю что вы сейчас в меня метнёте какую-нибудь остроту за сказанное. PS Весной прошлого года разговаривал с департаментом финансов - всё им выделяют; не запрашивает никто. лень. коробку бумаги надо оформить.
+3

19 SaAnVi tzar	20.08.2016 05:15
> только тот кто думает о себе с уважением может думать с уважением и об окружающих Да, неуважение к самому себе - отличительная черта многих сограждан.
+0

20 Соловей бывший придворный клован	20.08.2016 06:44
Значит надо уходить, что бы проявить себя в другой области,в соответствии с комм. 19. Где личность превыше общества. Чернышевский небось в могиле завертелся с извечным вопросом "Что делать? " Работу безумно любишь, а там всё так как в 18 .
+2

21 Саддам свой человек	20.08.2016 11:32
> к 18 и 20: "...скорее всего в других городах всё по-другому." - Вы явно либо шутите, либо идеализируете :-) Так (или почти так) ВЕЗДЕ. Вот в этом-то и дело! Причем, что особенно интересно, такая же ситуация даже в коммерческой сфере, где, по вдалбливаемой нам уже 30 лет идее, "рынок сам все должен отладить и стабилизировать". Может быть, Запад (и частично Восток) до этого и доросли, но только не мы. У нас получается просто какая-то химера, мутант - дикий симбиоз коммерческих и государственных структур. Вот взять хотя бы нашу организацию - формально она полностью независимая и насквозь коммерческая, поэтому, если она явно не нарушает никаких государственных законов, то, наверное, имеет право сама решать, как ей жить и развиваться. Но как бы ни так! Даже вопрос о том, кто будет директором в "коммерческой" и "независимой" организации решает местная администрация, которая сама, по закону, вообще не должна совать свой нос в чужие дела. И директор коммерческой организации так же вынужден "лизать задницу" представителям администрации, чтобы его (и его организацию в целом) не "затравили" постоянными проверками, находящими "липовые" нарушения, и штрафами. "Значит, надо уходить, что бы проявить себя в другой области..." - возможно. Это самый простой, стандартный и популярный вариант. Жаль только, что он не всегда приемлем по целому ряду причин. Кто-то действительно любит свою работу (хотя такое выражение в последнее время приобрело явно ироничный оттенок). Кого-то, например, устраивает зарплата, но не устраивают отношения с коллективом. У кого-то на носу пенсионный возраст и он никому больше не нужен - удержаться бы на старом месте. У кого-то банально нет выбора - маленький город (населенный пункт), где всего одно градообразующее предприятие (кстати, таких городков нам досталось в наследство от СССР великое множество) и ему просто некуда пойти работать.
+0

22 Саддам свой человек	20.08.2016 11:56
Кстати, раз уж в предыдущих комментариях речь зашла о качествах определенной части наших отечественных руководителей (которых тут обзывали всякими нелицеприятными словами)... Ваше дело, верить ли далее написанному, или считать это неправдоподобной выдумкой (просто я честен сам перед собой - такое было). Некоторое время назад мне стало известно, что в местном филиале одной крупной федеральной коммерческой организации открылась вакансия системного администратора. Разумеется, я нанес визит руководителю местного отделения этой гм... "фирмы". Вот вы бы, уважаемые, окажись на его месте, какие вопросы задавали бы потенциальному сотруднику, пришедшему на "собеседование"? В моем случае директора интересовало всего три вопроса: 1) мое семейное положение; 2) почему я не покидаю офис в обеденный перерыв; 3) умею ли я играть в шахматы. Ни слова не было о моих профессиональных знаниях и навыках, о том, что мне приходилось делать на предыдущих местах работы и какие обязанности выполнять, о том, что вообще я умею или не умею делать. Разумеется, на мои вопросы о моих возможных профессиональных обязанностях он не смог ответить. Сказал лишь что-то типа: "Ну раз ты КОМПЬЮТЕРЩИК, значит, сам знаешь, что делать!" И повел меня знакомиться с коллективом (в лице начальников отделов). В разговоре быстро выяснилось, что каждый из них, на радостях, планирует переложить на сисадмина часть своих обязанностей... "Плавали - знаем", - как говорил герой одной из моих любимых детских книг, поэтому я вежливо распрощался с директором и его "коллективом".
+4

23 Соловей бывший придворный клован	20.08.2016 13:25
К 22. Самое страшное -это подневольный труд. Ответ вам сформулировать довольно трудно. Но всё же... Я всегда был сторонником таких как вы, для которых особо прошаренные руководители придумали понятие "испытательный срок", дебильные собеседования и коллектив с постными рожами, которые дают вам понять- ну покажи себя, деятель и грамотей! Вы знаете себе цену, можете развернуться и уйти. У таких как я, ситуация другая. Когда я пришёл устраиваться- меня взяли с распростёртыми обьятьями, на скорой патологическая текучка кадров была всегда, даже в советские времена. Но меня зарядила именно сама обстановка рабочая, коллектив, который пронизан духом взаимопомощи, грамотная организация оказания помощи и т.д... Но потом я понял другое, эйфория прошла. Всё происходит так, как написано в комм. 18, поэтому подчинённые ненавидят руководство, хотя регулярно по средам и пятницам улыбаются ему на планёрках. Получается какая то амбивалентность. Парадокс в том, что для меня мой труд не является подневольным и другой работы я не хочу.
+5

24 Случайный прохожий свой человек	20.08.2016 19:35
Самое хамло собралось в самой верхушке власти. Если раньше как-то власть имущие задавались вопросом: "А этично ли такое решение? Можно ли так поступать со своим народом?" и т.п. То сейчас верхушке настолько насрать, что слов нет. Взять совфед или думу. 60% сами-знаете-кто. А теперь посмотреть какие законы пропихиваются под разными благими предлогами. То борьбой с терроризмом прикрываются. То целостностью РФ. То ещё чем благим. Не чураются прикрываться даже детьми и заботой о них. Такого лицемерия у нас ещё не было в истории. Для достижения непонятно (лично для меня непонятно) каких целей используют любые благовидные предлоги. Взять ту же яровую - хатка за ~88 млн. Это ей 35 лет в думе работать надо и ничего не есть. Что там у нас сказал Л.Н. Толстой о столице??? Вонь, камни, роскошь, нищета. Разврат. Собрались злодеи, ограбившие народ, набрали солдат, судей, чтобы оберегать их оргию. И пируют. Народу больше нечего делать, как, пользуясь страстями этих людей, выманивать у них назад награбленное. 1881 г.
+0

25 Случайный прохожий свой человек	20.08.2016 20:48
Никто не смотрит студию ТО 420? Про власть: ^{[ссылка, youtu.be]} У них вообще так интересный канал.
+0

26 R666 свой человек	21.08.2016 08:10
>..используют любые благовидные предлоги.. Ага, и неблаговидные - тоже. Цель там в общем-то одна(глобальная)- усидеть. Состоит из менее очевидных компонентов: захавать побольше, спихнуть конкурентов, утвердить наследников. В подтексте - сделать всё это по возможности чужим горбом. "Не чураются прикрываться" - ну я вас умоляю.. чего же тут "чураться"-то? Это просто цинично рассчитанная игра на чувствах. Если они так пекутся о наших детях, то с какого перепугу все детские вещички стОят дороже аналогичных "взрослых"? Пример в быдлоящике: мебельная фирмочка трубит - "покупайте наши кровати-матрацы-столы-табуретки!! Все бегом только к нам! Только сегодня в честь дня гранёного стакана акция! К каждой нашей хреновине - в подарок аж две морковины !! " Что ж, будем сравнивать: обычный матрац - 1500 р. А вот детский - уже 1900. Сорри, его что, труднее сделать? или сырья надо больше? нанотехнологии? или пошивают его вручную "специально обученные"? Да нифига - логика здесь простая: "всё равно купите - куда вы нахрен денетесь!" То же самое с одёжкой, обувкой, книжками.. да во что взор не упри. Вообще книги в последнее время стали в десятки раз дороже. И это тоже легко понять - "грамотные НЕ нужны". А нужна полуграмотная серость - покорная, не задающая лишних вопросов и не обременённая крамольными(зачёркнуто)лишними мыслями. На проходной утром маячит начальнег. Следит на временем. Спрашивается, зачем? а чтобы не расслаблялись. Да да.. знаем, проходили.. Спрашиваю: "что, опоздание на 2 минуты обрушит нахрен всю контору?" Слушаю тираду про "..дисциплина.. и всё такое.." Спрашиваю: "а то, что после утренней пробежки нужно потратить ещё полчаса на вхождение в образ?" Со завидной скоростью выдаётся что-то типа "надо раньше вставать" На этом набор стандартных ответов кончается, потому что для подчинённого дальнейшее развитие данной темы становится рискованным. Вот и всё. "..хорошими делами - прославиться нельзя!"©Ш.
+2

27 SaAnVi tzar	21.08.2016 09:27
Ну, с другой стороны, уж простите, мы сами это весьма и весьма терпим. Как послушаешь разговоры в курилке: "Да он... Да ёб... Да пиздец! Доколе! Ух мы бы ему"!.. Как выходят все, начальник: "Ну-ка, подать сюда Иванова на разъёб очка"! И всё - Иванов покорно бежит с вазелином. Я таким был, но я ушёл из-под гнёта. Это далось нелегко. Перспективы такого решения сомнительны. Удаётся лишь пока. Но - я ушёл. Гордиться нечем, но я ушёл. Никакой пидарас в этой жизни не использует мои руки и ум, чтобы наживаться на мне и пополнять свои невежественные закрома.
+6

28 R666 свой человек	21.08.2016 10:51
Если хватило сил для автономности - это похвально! Ну а если не получилось? IMHO от криков типа:" да он.. да доколе.." толку не более, чем от вечерних трёп-шоу по ящику. А потому - с "эффектом лампочки" бороться нужно теми же приёмами. Грубо говоря, если начальник хочет присвоить идею - сколько угодно. Но она перестанет работать при малейшем наезде на автора. Причём не сразу. Всё просто. Ещё в прошлом столетии были известны счётчики кратности и времени. А так же ключевые слова...
+2

29 Саддам свой человек	21.08.2016 13:56
> к 27 и 28: "Я таким был, но я ушёл из-под гнёта. Это далось нелегко." - Вам (относительно) повезло. В ОБЩИХ ЧЕРТАХ рецептом не поделитесь? Без имен/паролей/явок? "Грубо говоря, если начальник хочет присвоить идею - сколько угодно. Но она перестанет работать при малейшем наезде на автора. Причём не сразу. Всё просто. Ещё в прошлом столетии были известны счётчики кратности и времени." - слишком "узкоспециализированный" совет. И слишком "технический" тоже. Не могу говорить за других, но мною похожий метод был испытан "на своей шкуре". Скажу честно - удовольствие сомнительное. Совсем незаменимых у нас, и правда, нет - это не повтор любимых слов практически любого начальника. Это трезвая констатация факта. Просто так бывает, что то, что под силу одному грамотному человеку сделать за один день, могут сделать и 100 добросовестных дураков за тот же один день. Не воспринимайте мои слова буквально - я утрирую, конечно, но принцип, в общем-то, такой. Вот допустим, на прошлой работе я организовал и отладил некую систему обработки данных. Она за несколько минут делала то, на что потребовались бы усилия пяти человек за целый день. Далее, на меня, как Вы изволили выразиться, "наехало" начальство. Допустим, я могу искусственно "затормозить" работу этой системы. И что это даст? Во-первых, (тупое) начальство поручит МНЕ ЖЕ устранять мною же искусственно созданные "косяки". И требовать будет с МЕНЯ же. Во-вторых (умное) начальство, поняв, что система "глючит" во время "наездов" на меня, ТЕРПЕТЬ меня, может быть, и станет. Но отношения (какие бы то ни было) с начальством хоронит окончательно. Как только у начальства после этого появиться хоть малейшая возможность избавиться от меня, оно обязательно этим воспользуется. Когда это случится - заранее неизвестно. И что, мне приятно будет работать в коллективе, где все разговаривают со мной сквозь зубы и считают последним мудаком? Идем далее. Допустим, я не стану дожидаться вышеописанной ситуации, "напортачу" напоследок в отлаженной мною системе, чтобы через месяц после моего ухода она тихо "загнулась", и уйду с гордо поднятой головой (в моем случае почти так все и получилось, только "угробили" ее новые "спецы" без меня). Начальство, в силу своей тупости не сможет и НЕ БУДЕТ пытаться восстановить работу созданной и настроенной чужими руками системы. Зато, благодаря возможности манипулирования "человеческим ресурсом", оно быстро найдет ей замену. Когда через год я зашел на предыдущее место работы, там сидело пять новых сотрудников, которые целыми днями вручную обсчитывали то, что раньше за день выполнял один сотрудник с перерывом на кофе и перекуром (хотя у нас там работали девчонки - они не курящие :-) ). После моего ухода начальник собрал "консилиум" и спросил: "Мы САМИ СВОИМИ СИЛАМИ можем восстановить все, как было?" Ему дружно ответили: "Нет!" Он сказал: "Но работать же нам все равно надо? Надо! Поэтому пойдем другим путем - найдем замену. Наймем пять сотрудников, и пусть они обсчитывают эти данные вручную!" Ну и кто кому в этой ситуации что доказал? Начальник, конечно, понес косвенные убытки - зарплату-то теперь надо платить не одному, а сразу пяти людям. Но, с другой стороны, а ЛИЧНО ЕМУ-то от этого что? Он же платит им не из своего кармана. Неприятный рабочий момент, не более того. Я, со своей стороны, нашел другую работу, но "осадок" и моральный ущерб у меня тоже остался - пусть отношения с начальством и не сложились, но та работа (как таковая) мне нравилась...
+7

30 SaAnVi tzar	21.08.2016 17:22
> Вам (относительно) повезло. В ОБЩИХ ЧЕРТАХ рецептом не поделитесь? Мне не повезло. Просто я пахал, как чёрт. Как проклятый. Осваивал одновременно несколько профессий, выжидая, какая же стрельнет. В итоге стрельнули совсем не те сферы, на которые я надеялся (и в которые было вложено наибольшее количество сил). Но всё-таки стрельнули. За пахание как проклятый я расплачиваюсь здоровьем. Пока ещё ягодки, но цветочки недалеко. Ну и нервенность, да, излишняя. Я пробовал работать на дядю. Одно время, даже на очень вменяемого дядю. Но у вменяемого развалился бизнес. Не развалился, вернее, а не выдержал "здоровой конкуренции" в лице тех, кто из мер "здоровой конкуренции" предпочитал резать кабели, пускать диверсантов по квартирам и т.п. > Он же платит им не из своего кармана Ключевая фраза. Раз ему на убытки пофиг, то мотивации у него никакой ни на что и нет.
+0

↑ к началу комментариев ↑↑ к началу страницы

Вы не зарегистрированы. Зарегистрируйтесь или войдите в систему, чтобы не набирать каждый раз проверочный код (и иметь другие приятные функции на сайте). Действует суточный лимит анонимных комментариев для защиты от троллей, школоло-хакеров и спам-ботов. На текущий момент осталось комментариев: 10.

Добавить комментарий

Фулюганствовать не надо: соблюдайте правила приличия. Я не люблю комментариев не по делу типа "Оццтой!" и им подобных. Если хотите что-то покритиковать или поучить кого-то жизни - делайте это с чувством, с толком и с расстановкой.

Обсуждение статьи:Житота

Добавить комментарий

Обсуждение статьи:
Житота