^
SaAnVi.Ru музыкальные пародии / смешное
фотоприколы / банная / фотообои
мои минусовки: HiFi / LoFi
политота / компота / житота / сцылки
блог / думы
рецензии на фильмы
избранные минусовки
фотоотчёты
Don't speak Russian?В избранноеПодпискаРейтингАктивностьПоддержатьКЖП

последние запросы

Яндекс поискпоиск Яндекса по сайту

  
нафигатор
*Музыка
Приколы, пародии, ремиксыПесенки-чудесенкиПриколы (прочее)Авторский инструменталАвторские песниМинусовки (HiFi)Минусовки (LoFi)Минусовки (избранное)СаундтрекиZX SpectrumMIDI
 
*Фото, рисунки
ПриколыБаннаяКарикатурыЖивотныеБелкиНасекомыеНебоЦветы, растенияПриродаКрасноярскРазноеФотоотчётыТрансляцииОбои (1280x1024)Обои (1680x1050)Обои (FullHD)СтокМоё
 
*Чтиво
СмешноеРецензии на фильмыОбзорыЗвукСофт, комп, инетФотоСлова к песнямРецептыРазноеОчумелые ручкиФинансыИстории моей жизниОт других авторовПолитотаКомпотаЖитотаСцылки
 
*Программы
Battle Ship DeLuxePut The BlockPrometeusNetZhopSpectrAnsDCAD
 
*Рингтоны
 
*Рейтинги
ОбщийМузыкаМинусовкиФотоСтатьиБлог
 
*Об авторе и сайте
АвторыЧаВоКонтактыБлогДумыАктивностьЮзерыКЖПСсылкиХостингКартаПоддержать сайтГорячие поклонники

 

блогЪ
одномоментные думы
последняя трансляция

15.10.2018 погода, вечеринка, мошенники

08.10.2018 Бзден, лаги

01.10.2018 ослепление, прогресс

27.09.2018 Почему я недолюбливаю соцсети

23.09.2018 ВРПВ: карьера, пародии, группа

20.09.2018 Компьютер vs ноутбук

17.09.2018 вонь, здоровье

13.09.2018 Красноярскэнергосбыт: работают недотёпы

10.09.2018 выборы, среда, павердаун

03.09.2018 дождь, подпись, окуенный

весь блог >>

 

подпишизь

RSS новости RSS комментарии
ВКонтакте Facebook Канал YouTube LiveJournal

 

щотчики
Рейтинг@Mail.ru
Яндекс.Метрика
EC: 794

Работодатель и работник

 

 

Вы попали на страницу личного блога не по ссылке с авторского сайта. Примите во внимание, что это мой персональный блог и я выражаю здесь свои мысли, с которыми у вас может наблюдаться несогласие. В случае крайнего несогласия, огромная просьба покинуть ресурс. Спасибо.

 

опубликовано:  12.01.2010  <весь блог>


Отношения между работодателем и работником в нашей стране почему-то построены на обмане. Впрочем, как и всё остальное. Но сегодня - именно о трудовых отношениях.

Работодатель старается как можно круче объебать работника. Причём исключений нет практически ни в какой сфере. Потому что, стоит только квалифицированному работнику заявить о своих претензиях - на его место тут же найдётся безвольное мудло, готовое горбатиться за три копейки. Причём мудло будет делать работу однозначно хуже - но зато за три копейки. Херово сделанная работа ударит бумерангом по работодателю - но то уже потом: смотреть вперёд хотя бы на неделю у работодателя не хватает мозгов.

Тут всеразличные работники "кадровых огенствов" конечно скажут: "Ах, какой однобокий взгляд на вещи! Ведь нормального работника днём с огнём не найдёшь! А даже если и найдёшь - то запросы у всех просто нереальные!". При этом, работники огенствов предпочитают умолчать тот факт, что зарплаты на 99% "рабочих мест" у нас не то, что смешные, а просто умопомрачительно смешные. То есть, имеет смысл рассматривать вакансии только тогда, когда зарплаты будут увеличены минимум вдвое - и только тогда можно будет сесть и подумать: "А может, устроиться?". Во всех остальных случаях, не стоит даже тратить время на раздумья.

Почему в наших конторах всё так хуёво везде работает? Да потому, что профессионалов нигде нет: в создавшихся условиях они вынуждены работать где придётся и как придётся, "наскоками", "разово" - лишь бы в месяц набиралась более-менее приличная сумма денег. В принципе, для профи всегда будет существовать работа, потому что всегда будут сферы, где работа мудла так или иначе будет неприемлема. И "работодатель", скрежеща зубами, выложит таки адекватную сумму денег приходящему профи, чтобы тот наконец-то сделал всё, как надо. Избавив тем самым "работодателя" от множественного геморроя. На какое-то время, по крайней мере. Но поскольку правильно сделанное дело без поддержки всё равно хиреет, а жаба вновь душит и душит, то всё возвращается на круги своя. До тех пор, пока не прижучит настолько, что снова не будет мочи.

Разгадка всего этого мракобесия проста: большинство "предприятий" и "контор" создаётся не с созидательной целью, а с бабкозагребательной. У "работодателей" одна задача: нагрести себе в карман - похер, какими методами. И в сущности, нормальная работа ихнего "дела" им и не нужна - главное, были бы бабки. В случае с госконторами всё и того проще: там вообще всем на всё насрать. Есть рабочее место, на котором зарплата прописана в три копейки - будем искать. Не нашли - ну а хули, никто ж не идёт. Почему? Да все кругом козлы, требуют не три, а шесть копеек. Зажрались!

Также, у нас присутствует замечательный феномен: "работа за спасибо". Корни этот феномен пустил очень давно - люди до сих пор боятся сказать работодателю хотя бы слово поперёк, несмотря на то, что в цивилизованных странах всё поставлено наоборот: работодатель обязан работнику. В результате, наш типичный "работодатель" может позволить себе увеличить нагрузку без соответствующих денежных компенсаций. Проще говоря: наёбать работника. Из сотни работников залупится только один - остальные подумают: "Себе дороже, как бы не выгнали". Помню интервью с каким-то западным финансистом, который просто охуевал от постсоветского синдрома, когда миллионы людей продолжали работать на своих заводах после того, как им год не платили зарплату. "НАХУЯ?!" - в исступлении кричал финансист. "Нахуя ваши люди работают, если им не платят деньги?!". Финансисту, конечно, этого не понять. Но этот синдром хорошо известен нашим "работодателям" - вот они им и пользуются, в своё удовольствие. Пользуются до сих пор.

Недавеча встречался с коллегой-музыкантом, который по сию пору работает в кабаках. С удивлением выяснил, что всё осталось по-прежнему, за исключением одного: ещё и деньги нормальные перестали зарабатываться. Хотя я, признаться, думал, что к этому времени всё будет наоборот. В былые времена было как: работа была опасная, но и деньги соответствующие. Чем опасная? Вплоть до того, что могли и пристрелить: в те годы по кабакам ходила вполне определённая клиентура, обычный народ туда не забредал - денег у него не было. Определённая клиентура была опасна во всём, но деньги платила исправно. Встроенные весы в мозгу (опасность, трудоёмкость - размер зарплаты) были в равновесии. За прошедшие годы произошли следующие забавные изменения: в кабаках теперь уже не те сорящие деньгами бандиты, а простой сермяжный народ, который за музыку платит редко. Казалось бы, недостаток "пАрнаса" (так у лабухов именуется закос денег с народа) должен компенсироваться самим кабаком - ведь людей теперь ходит больше, и за жрачку они платят втридорога, кабак явно не в пролёте. Но нет! Многочисленные администрации кабаков резко заняли довольно выгодную позицию: музыканты - это, вообще, паразиты на теле кабака! Дескать, сидят тут, орут, да деньги сшибают с посетителей. Ещё и с ресторана требуют. Этим идиотам невдомёк, что хороший ансамбль (ну, или хотя бы первоклассный певец под минусовку) - это 90% кабачного успеха. Даже если кухня будет среднепаршивенькой, но ансамбль заебательским - в кабак попрёт народ. Это известно давно, но почему-то не для руководителей кабаков. В результате, из ресторанов ушли все, кто более-менее что-то мог. Остались только те, кому вдруг повезло с руководством. Или те, кому сложно сменить сферу деятельности. Остальные места заполнились профанами, которые только вчера горланили дома под караоке и вдруг решили, что они певцы. Последние, зачастую, работают за спасибо: кабак не платит им ни копейки, а они довольствуются крохами, собираемыми с посетителей. Эдакий профанский энтузиазм. Как так можно - я не понимаю.

Описанную мной ситуацию можно с лёгкостью перенести практически на любую сферу деятельности. Везде квалифицированные спецы вытесняются мудлом; молодняком, который готов за копейки подставлять задницу. Причём речь не идёт о том, что они квалифицированнее: они "удобнее". Работа при этом делается абы как, но и деньги на содержание таких подопечных тратятся мизерные, да ещё и покорная задница под боком.

Эту ситуацию невозможно изменить, покуда сами "работодатели" не допрут до того, как надо нормально работать. А не допрут они, видимо, ещё долго.

Кстати, раз уж упомянул о "кадровых огенствах" (кои я ненавижу всей душой, т.к. имел одно время долгий и, так сказать, продолжительный контакт). Именно благодаря безалаберности большинства руководителей могло вообще случиться так, что огенствов столько развелось. Что это, бля, за руководитель такой, который не может сам найти работника? Или что это за "кадровик", который не может? Достаточно зайти на крупные базы данных по работе, за пару часов можно найти с десяток подходящих кандидатур, связаться с ними, побеседовать, принять на работу. А так - эти манипуляции берёт на себя "кадровое огенство", за порою не особо скромные суммы. Причём для работника это - сущий геморрой. Сначала с тобой связывается какая-нибудь тётка из "огенства", которая, как правило, ничего не понимает в предлагаемой вакансии и не знает никаких тонкостей, но умную из себя - строит. Нихуя не понимающий в вакансии человек делает вывод - подходишь ли ты конторе. А потом ты перенаправляешься в саму контору, где ситуацию обрисовывают совсем по-другому, после чего чеканно посылаешь всех нахуй и удаляешься. Пиздец, бизнес по-русски. Я могу понять, когда начинают наёбывать, если ты уже устроен в контору и какое-то время там поработал. Но когда тебя пытаются наебать до принятия на работу, и не особенно это скрывают...

В одно тяжёлое время, пытался через "огенство" устроиться программистом в контору (уж не помню, чем она там занималась вообще). Суть да дело, дошло до встречи с самим Великим Руководителем. Руководитель был действительно великий: когда я сидел у него на приёме, нас разделял массивный дубовый стол длиной метра в три, с противоположной стороны которого руководитель вещал мне свои взгляды на жизнь. Этот человек даже не пытался толком рассказать мне, что я должен буду делать и какую в точности зарплату он собирается мне платить. Он заявил, что должен разузнать, "что я за человек такой", после чего разговаривал какие-то не очень понятные для меня разговоры о чести, достоинстве и службе в армии. При этом, моё резюме вообще никак не рассматривалось. После минут двадцати мозгоёбства я заявил, что от вакансии отказываюсь и предложил вещателю попрощаться. Это его удивило; он резко сменил тему и начал выдавать конкретику. Впрочем, и после выдачи конкретики моё решение не изменилось. Тогда он минут десять, держась за мою руку и пожимая её, умолял ещё раз подумать и перезвонить. Я уже точно знал, что не перезвоню: зарплата была в полтора раза ниже заявленной "огенством", а работать с таким начальничком тоже мало прельщало. Забавно, но мой несостоявшийся работодатель даже пытался пристыдить меня в случае, если я ему не перезвоню "хотя б с отказом", несмотря на то, что отказ я только что озвучил. "Подумай, но потом перезвони - это дело чести мужика!" - вещал мне странный, но Великий Руководитель. Не удивляюсь, почему они так долго искали на это место хоть кого-либо. Впрочем, положительным результатом из всех этих моих неудач явилось то, что я взял-таки управление в свои руки и теперь сам себе хозяин. Всё, что ни делается - к лучшему.

Очень забавляет, когда "деректары", будучи людьми с бабками, никак не могут найти качественное обслуживание во всех сферах - и очень удивляются тому. А хули удивляться, если во всех сферах работают бездари, нанятые такими же бездарями-"деректарами" под бездарным управлением? Что построил - то и получил. Сам напёк пирожков - сам и жри.

 

©2010, Анатолий Савенков

комментариев: 22
dummy

просмотров:
1185
глас народа:
+30 / -3
+зачёт    -незачёт

голос будет учтён
в рейтинге

 

 

Комментарии

 

1  OLGA   гость12.01.2010 13:09
согласна со всем изложенным, кроме естественно не очень нормативной лексики, но я еще помню советские времена, так вот если человек даже без подтверждающей бумажки, был профи, то его ценили со всеми отсюда вытекающими и мог сей спец. еще халтурить и получать хорошую прибыль, естественно не облагаемую
2  SaAnVi   tzar12.01.2010 13:15
Ну и сейчас то же самое.
3  Ирина К.13.01.2010 19:08
А разве может быть что-то по-другому в такой стране,где всё уже давным -давно превратилось в один большой зелёный доллар!? Достаточно посмотреть телевизор, чтобы увидеть всю картину.Ну а на собственном опыте это проходил, наверное, каждый. Я работаю на госпредприятии и по большому счёту я этим довольна, всё-таки какие-то права там есть и пусть не великая, но стабильная и в срок зарплата! А про частные лавки пока даже думать не хочу, т.к. там такой уровень отношений, о котором вы пишете.Причём совершенно правильно :)Ещё Хрущев в своё время говорил, что 'кадры, кадры решают всё!' Хочется написать побольше, но, наверное это ни к чему:) Вообщем большая вам 5+ за эту статью!
4  schmer   друг13.01.2010 21:54
Не совсем согласен с тобой, комрад..
Сколько бы не платили - или сцукета забухает, или иным способом проебецца. накосячит, к тому же, так, что не разгребешь, инструмент спиздит беспалева, а потом будет через суд требовать зп, отходные и хорошую запись в трудовой.. знакомо, проходили. Примеров если надо, потом в ассортименте и в привате, под пиво, тет-а-тет, дело давно прошлое :)
Дело в том, что владелец фырмы собственно фырму и затеял не с целью облагодетяльствовать всех прохожих скопом, а для сугубо собственного профиту.. потому и расходы оптимизирует.
а по поводу кабаков - тут ты прав. Почемк то стало и на этом поприще заменять недостаток умения избытком энтузиазма.. потому я последнее время и избегаю заведений, там ПЕФЦЫ не играют по заказу в шашки..
5  schmer   друг13.01.2010 22:12
Вы не должны выходить из роли начальника... Возможно, ближайшей ночью вы отправите этого летчика в опасный рейс; он должен вам повиноваться... В ваших руках, можно сказать, жизнь людей, и эти люди — лучше, ценнее вас... Если они повинуются вам из дружбы — значит, вы их обманываете. Ведь вы, вы лично, не имеете права требовать от людей никаких жертв... Если же они надеются, что ваша дружба может избавить их от трудной работы, тогда вы опять-таки их обманываете: они обязаны повиноваться в любом случае... Если вы устали, не у этих людей вам искать поддержки. Вы — начальник. Ваша слабость — смешна... Любите подчиненных. Но не говорите им об этом.

(с) Антуан де Сент Экзюпери. 'Ночной рейс'
6  Kromsolog   свой человек14.01.2010 00:11
Хорошее продолжение давнишней заметки про 'специалистов'. Так держать!
7  SaAnVi   tzar14.01.2010 06:44
> Сколько бы не платили - или сцукета забухает

Согласен, найти хорошего работника - задача непростая. Однако, выдавать на гора вакансии типа 'нужно покорное дупло за 10 тысяч в месяц' - решенье ли проблемы? Не уверен.

> Любите подчиненных. Но не говорите им об этом.

Усё правильно. Между начальником и подчинённым не должно быть никаких дружб на работе.
8  Андрей   гость14.01.2010 10:16
В целом согласен. Но сколько еще платить школоте, которая нихрена не знает? Ведь среди тех, кто приходит устраиваться программистом, таких - большинство. Жаль, что сложно сразу определить квалификацию человека.
9  SaAnVi   tzar14.01.2010 18:23
Просто институт подбора кадров как-то не сложился в России. Начальники не знают, где найти квалифицированных спецов. А квалифицированные спецы не знают про нормальных начальников. И кадровые огентцтва в этом никак не помогают.
10  m0Ray   супер-линуксоид15.01.2010 13:12
Вспомнилась ещё одна особенность некоторых контор: рабочий график. Вплоть до штрафов за опоздание на 5 минут. Ну я как-то поработал в одной такой конторе сисадмином. Всё работало, но я регулярно приходил на работу не вовремя. Притом что я каждй день ходил к шефу бодаться на тему поголовного нелиценза софта. Через некоторое время расстался я с этой конторой, не жалеючи. Прошло два года... Заходил недавно их представитель, рассказал о бедственном положении - не могут никак заставить работать сеть, хотя перепробовали и аутсорсинг, и админов разных нанимали...
Улыбает меня это. Иногда громко. Пообещал помочь, как смогу ходить. Я незлой вообще. ;)
11  SaAnVi   tzar15.01.2010 19:20
Рабочий график - удел пидорасов, которые не знают, за что бы прищучить людей.
12  Kromsolog   свой человек16.01.2010 13:52
Не согласен. Бывают ситуации, когда рабочий график - необходимость.
Пример раз. Приемное отделение больницы. Дежурная бригада хирургов, упахавшись на операциях, ждет смену. Привозят аппендюк, а то и что похлеще, в девятом часу утра. Новая бригада, которая должна заступить на дежурство, задерживается. Выход - уставшей с ночи бригаде опять идти оперировать?
Пример два. Крупный торговый комплекс, все отделы открылись в 10 утра. Продавца из самого близкого ко входу отдела нет и нет. Народ заходит, смотрит - а, закрыто всё на хрен, пойду отсюда. Итог - прибыль потенциально недополучают все. Вот такие дела.
13  m0Ray   супер-линуксоид16.01.2010 15:23
Согласен. Однако не все работы и профессии требуют рабочего графика. Попробуй-ка композитора по графику работать заставь, писателя или художника. Админу зачем чуть свет не срамши вскакивать, если он сумел отладить сеть так, что ничего не падает? Программеру, который 'сова', с утра даже глаза открыть не может без лошадиной дозы кофеина, а уж тем более кодить?
14  Kromsolog   свой человек16.01.2010 17:06
Ну так я ж о чем и говорю - БЫВАЮТ ситуации. Не утверждалось же, что график показан абсолютно всем!
15  SaAnVi   tzar17.01.2010 06:44
> Однако не все работы и профессии требуют рабочего графика.

То же самое хотел сказать. Вернее, хотел сказать, что применительно ко мне всякий график не только не нужен, но и вреден. :)
16  АндрейМ   гость17.01.2010 23:05
Вот же вы обалдуи
Завидую вам всем- столько у вас времени херотой страдать )))))
Хе...СаАнВи , да ты видимо не сталкивался с работягами ушлыми и подкованными которые мытарят по судам работодателей и вжучивают им иск за иском вышибая с них бабки
Лет с 10 назад на базе директору говорю- вот КЗОТ и по нему положено ! А он мне- да похер - у меня частная контора . Я говорю-хотелось бы послушать вас в суде . По итогу и суд и арбитраж я выиграл , директор юриста уволил который мне впежить не смог , но деньги все ж выплатили
А сейчас да... Сейчас кризис и люди за копейку готовы рубиться . увы...
17  SaAnVi   tzar18.01.2010 07:57
Ну понятно, что судиться можно по каждому пункту. Просто мне, к примеру, как-то неохота этим заниматься. Так можно с каждым первым судиться. :)
18  Python   гость04.03.2010 20:07
Все это правильно и правда. Вот только есть еще один ньюанс - быдло набирают не только потому что денег жалеют. Быдло кругом :( Регулярно общаюсь с тех.поддержкой провайдера одного. Звонят люди, которые, судя по ответам, читать даже не умеют. Или вот еще пример - на прошлой работе один сотрудник жаловался, что у него почта не уходит. Админ пошел посмотреть чего там приключилось. Оказывается, человек не нажимал кнопку 'отправить', опасаясь 'а вдруг чего случится?' Подобных историй можно рассказать миллион. Формат не позволяет тут все изложить
19  SaAnVi   tzar04.03.2010 22:02
> Подобных историй можно рассказать миллион.

Да у меня блог на 90% из этих историй и состоит. ;)
20  siesta21   свой человек09.05.2010 16:04
Согласен с тобой во всем. Сколько не связывался с агенствами ничего хорошего не выходит. Насчет гос учреждений расскажу свой опыт - работал с 16 лет в гос учреждении.Зряплата маленькая да и платить мне не за что было особо.Но еще до армии там получил специальность и разряд.Когда стал более менее умело работать внезапно понял что стал получать вполне вполне нормально)Начальство старалось выдирать какие то премии,надбавки,хитрые халуры. Сейчас учусь.После учебы приду туда работать - нравится мне там,зовут к себе потому что в городе одни менеджеры)) Может мне просто повезло? Не знаю.
21  SaAnVi   tzar10.05.2010 10:04
Из любого правила есть исключения. Просто бывает так (не хочу каркать, но у себя был такой опыт), что хорошее заканчивается. Сменят начальника - и привет, дубня какого-нибудь поставят, а тот начнёт проводить в жизнь "великие программы"...
22  ЖОН   гость25.03.2011 21:22
Сейчас конечно,тварится что-то невообразимое!!Работадатели уменьшают зарплату в размерах с каждым разом,и ничего.Правительство куда смотрит--нет контроля,одни ля ля ля.Почти везде существует серая зарплата,редко где встретишь,что работник это -ценный сотрудник.Больше можно сказать ,что работник сейчас рассматривается как бесправная "биомасса".Большая безработится,а работы не так много,вот и проблемы.Помню года 2-1.5 назад нас заверяли ,что кризис России по барабану,а оказалось что кризис больше всего зацепил только нас.Я уже не говорю,что происходит в маленьких городах и тысячах колхозах--полная разруха и нищета,ни работы,ни нормальных зарплат,ужас!!

 

↑ к началу комментариев    ↑↑ к началу страницы

 

Вы не зарегистрированы. Зарегистрируйтесь или войдите в систему, чтобы не набирать каждый раз проверочный код (и иметь другие приятные функции на сайте). Действует суточный лимит анонимных комментариев для защиты от троллей, школоло-хакеров и спам-ботов. На текущий момент осталось комментариев: 10.

Добавить комментарий

* Ваше имя/ник:
E-mail:
* Комментарий:
(до 1024 символов)
введите две первые цифры из четырёх: 2001 

 

Фулюганствовать не надо: соблюдайте правила приличия. Я не люблю комментариев не по делу типа "Оццтой!" и им подобных. Если хотите что-то покритиковать или поучить кого-то жизни - делайте это с чувством, с толком и с расстановкой.

 

  

 

новостя
19.10.2018
банная: ШаурМяу
17.10.2018
пародия: Песня о любви
12.10.2018
статья: Минус-слова в РСЯ
10.10.2018
фотоприкол: ссылка
07.10.2018
банная: не беси природу
05.10.2018
фотоприкол: ты следующий
02.10.2018
рецензия: Оно (2017)
30.09.2018
фото: шишка отскочила
25.09.2018
фотоприкол: VIP-зал
17.09.2018
статья: Кипит аккумулятор?
все новости >>

 

популярЪ

1. чтиво: Тёплый ламповый звук и сферический винил в вакууме

2. ШаурМяу. Фото: schmer.

3. чтиво: Минус-слова в РСЯ

4. музыкальная пародия: Песня о любви

5. музыкальная пародия: Винда

6. фотосессия: Озеро-парк "Емельяновское" (Семирадское)

7. чтиво: RUCELF UPI-400-12-EL: лучше, чем ничего

8. чтиво: Как я клиенту компьютер собирал

9. чтиво: Как удалить "Интернет Цензор" с паролем

10. чтиво: Отключение ненужных служб Windows

весь TOP >>

 

последния каменты

1. блог: Windows 10: былинный фейл

2. ШаурМяу. Фото: schmer.

3. музыкальная пародия: Песня о любви

4. блог: Почему я недолюбливаю соцсети

5. чтиво: Минус-слова в РСЯ

6. блог: Красноярскэнергосбыт: работают недотёпы

7. блог: погода, вечеринка, мошенники

8. блог: МегаФОН: как я начал платить втрое больше "своими руками"

9. Ссылка

10. Не беси природу. Фото: schmer.

 

голо-сувание
Ваше текущее отношение к Олимпийским играм?
Голосовать или смотреть результаты на сайте KrasOpros.Ru
все опросы >>

 

сейчас на сайте
SaAnVi (1)

гости: 6

статистика за 10 минут
юзеры >>
изображениезакрыть