Что выгоднее организациям: приходящий компьютерный мастер, или админ в штате?

Обслуживая несколько небольших фирм и организаций, могу с уверенностью сказать, что приходящий "компьютерщик" всегда выгоднее, чем штатная единица. Даже если говорить о "подработочных" категориях (типа, платим 12000-15000 в месяц, и если что - ремонтируемся). Главное тут - не попасть на проходимца, который начнёт доить деньги по всяким пустякам, имитируя бурную деятельность (а то и специально вставляя палки в колёса, чтобы вызывали почаще).

Как всегда, примеры привожу личные. Да, если меня пригласили в первый раз, итоговая сумма может быть внушительной - я начну приводить в порядок компьютеры один за другим. Могу, конечно, и не приводить - ремонтировать "по нужде" (наиболее частая ситуация). В любом случае, это не будут адовые деньги, если учесть стоимость "подработочного" спеца в штате (140000+ в год). На примере небольшой фирмы с несколькими компьютерами, такой суммы в год со мной никогда потрачено не будет (если не идёт речь о тотальной замене компьютеров, разумеется).

Когда я привожу машинки в порядок - всегда чувствую, сколько им осталось. Вообще, компьютеры способны очень долго работать без всяких сбоев, если за ними следить. По какому-то ящику видишь: работать ещё пять лет будет, даже если не притрагиваться. Какой-то явно просится на кладбище, хотя имитирует бурную деятельность. Он может проситься туда годами, периодически "подставляя" в самый неожиданный момент. Всё это видно сразу. По моей статистике, после серии первичных вызовов, меня можно не звать полгода-год - всё будет работать. Я устраню слабые места в операционках, приводящие к захламлению и отказам. Исправлю проблемы с перегревом системников. Подлатаю сетку-интернет, убрав кучи ненужных протоколов в настройках и нормально сконфигурировав WiFi-роутер, буде таковой имеется. Зыркну где-нибудь ещё острым глазом на предмет прочих непотребств - которые, конечно, найдутся...

Компьютеры работают достаточно надёжно, если их надёжно настроить, убрав ненужное и задействовав нужное. Никакого волшебства - только знания и опыт.

Разумеется, я не говорю о случаях, когда парадигма сферы деятельности фирмы на 99% зависит от компьютеров и компьютерных технологий. Тут уже никаких "приходящих компьютерщиков" быть не должно.

Профессиональная компьютерная помощь в Красноярске

от автора статьи ;)

©2020, Анатолий Савенков
опубликовано: 21.02.2020

комментариев: 4

список статей в категории

Комментарии

1  Саддам свой человек	21.02.2020 11:53
И согласен, и не согласен ОДНОВРЕМЕННО. Самая главная ИСХОДНАЯ предпосылка (к сожалению, Анатолий обошёл её вниманием и уделил ей всего два последних предложения в своей заметке) - ЧТО ЗА КОНТОРА. Одно дело - если в фирме работают более-менее ответственные и грамотные работники, которые хотя бы имеют средний уровень компьютерной грамотности и понимают, как использовать вычислительную технику для выполнения своих рабочих обязанностей. В этом случае - да, выгоднее "приходящий компьютерщик", которого вызывают только в крайних случаях (и работа которого связана на 90% с "железом"). Другое дело - контора, где штат состоит из равных долей тётенек/дяденек пенсионного возраста и совсем молоденьких девочек/мальчиков "только из института" без опыта работы + самодура-директора. Думаете, слишком утрирую? Ничего подобного - всё испытано на своей собственной шкуре. Поверьте - я знаю, что говорю. Так вот, в таких "ФирмахЪ" компьютерщик должен уметь делать ВСЁ - бегать каждые 5 минут от пользователя к пользователю, у кого "компьютер завис" или "окошко вылезло"; выяснять, почему у бухгалтера не выполняются проводки в "1С"; искать по приказу главного инженера, где можно купить подешевле запчасти к технике; обучать мальчиков/девочек, как им делать ИХ работу; и т.д. То есть самих "железячных" обязанностей у такого "компьютерщика" - дай бог, 10%. Анатолий сейчас скажет - "такая фирма - неправильная и из нее бежать надо". Согласен, надо. Хорошо только, если есть - КУДА. В провинции 90% фирм предпочитают держать одного компьютерного "гения широкого профиля" и получится банальная замена "шила на мыло".
+3

2  SaAnVi tzar	21.02.2020 13:51
Под описание подходит практически любая бюджетная контора. Я с ними и не работаю...
+0

3  R666 свой человек	21.02.2020 22:47
>..в таких "ФирмахЪ" компьютерщик должен уметь делать ВСЁ.. ..и пришел админ к слесарю ..и принёс сервер файловый мертвый.. и просил слезно обряд эксгумации усопшего по катехизису провести.. и воскрес сервер во славу Девы-заступницы.. и прочтен был над ним глюкогонный экзорцизм.. Угу. >..В провинции 90% фирм предпочитают.. это в случае, если тот фирменный "предпочитатель" - "має хоча б який-небудь міжушний ганглій". Ну а якщо його немає?. >..такая фирма - неправильная и.. Саддам, +100500 и еще плюсую!! В провинции частенько и бежать-то некуда, особенно если (кустом) имеется несколько сел, а посередине как "среди роз - один барбос" - на ладан дышащий заводик, на котором и работает все это окружение..
+4

4  али свой человек	23.02.2020 11:44
..Не учтён ещё 1 нюансик. Часто в конторе, бюджетна она или нет, вопрос гигиены ПК на рабочем месте- в первую очередь личное дело работника. Часто присутствуют приносимые из дому буки и прочие айподы. Да, пахнет анархией. Но жить, как показывает практика- можно, а бонусом экономия на зряплате одмину и снижение головной боли у начальства методом распределения оной на головы штата. Конечно, такая схема категорически не приветствуется всякого рода "настоящим хозяином".
+4

↑ к началу комментариев    ↑↑ к началу страницы

Вы не зарегистрированы. Зарегистрируйтесь или войдите в систему, чтобы не набирать каждый раз проверочный код (и иметь другие приятные функции на сайте). Действует суточный лимит анонимных комментариев для защиты от троллей, школоло-хакеров и спам-ботов. На текущий момент осталось комментариев: 10.

Добавить комментарий

Фулюганствовать не надо: соблюдайте правила приличия. Я не люблю комментариев не по делу типа "Оццтой!" и им подобных. Если хотите что-то покритиковать или поучить кого-то жизни - делайте это с чувством, с толком и с расстановкой.